DECIDE! MEET/EVALUATE! JOHTORYHMÄN VAATIVAT KESKUSTELUT 

TÄMÄ VALMENNUS ANTAA SEKÄ SINULLE YKSILÖNÄ ETTÄ JOHTORYHMÄLLENNE TIIMINÄ NÄKEMYKSIÄ JA TYÖKALUJA ARVIOIDA JA ANALYSOIDA JOHTORYHMÄN KESKUSTELUJA. KESKITYMME MYÖS SIIHEN, MITEN ORGANISAATION ARVOA KASVATTAVAT PÄÄTÖKSET SYNTYVÄT VAATIVIEN KESKUSTELUJEN POHJALTA.

TAVOITTEET:

*Analysoida johtoryhmäkeskustelujen haasteita ja ratkaisuja niihin
*Ymmärtää miten johtoryhmien keskusteluja kannattaa analysoida
*Huomata erilaisia tapoja kohdata vaativat keskustelut
*Löytää työkaluja entistäkin parempien keskustelujen aikaansaamiseksi
*Keskustella muiden vastaavia asioita pohtivien johtoryhmäläisten kanssa

KENELLE: Johtoryhmän jäsenille ja puheenjohtajille. Soveltuu hyvin myös hallituksen ja muiden vaativien ryhmien jäsenille. Suosittelemme johtoryhmien ja hallitusten jäsenille myös kurssia LEAD! MENESTY VAATIVISSA KESKUSTELUISSA, NEUVOTTELUISSA JA KONFLIKTEISSA ja LONDON CONVERSATION -intensiiviä sekä DEEPEN! EXECUTIVE PACK -toteutusta.

Sisältää henkilökohtaisen konfliktityyliarvion (englanniksi) - samaa mallia hyödynnetään kuvaamaan johtoryhmän vaikeiden keskustelujen dynamiikkaa.

Saman valmennuksen englannin kielellä löydät TÄSTÄ

LISÄTIEDOT: Ethän epäröi olla tarvittaessa yhteydessä asiakasvastaavaamme Marjukka Paukkuseen, marjukka.paukkunen@nordicnegotiation.com tai puh.
Nähdään valmennuksessa!

KYSY LISÄÄ, YHTEYSTIEDOT KLIKKAAMALLA TÄSTÄ!